Aprendemos de los usuarios respecto a los problemas ambientales
Planifico las entrevistas
Plantea preguntas para entrar en confianza.
Para generar un ambiente de confianza con la persona entrevistada. Por ejemplo: • ¿Cómo es tu día a día? • ¿Qué es lo que más te gusta de lo que haces a diario? • ¿Hace cuánto tiempo vives en la comunidad?
Formula las preguntas objetivo.
Elabora tres preguntas abiertas. Evita las preguntas cerradas, aquellas que tienen como respuesta un sí o un no.
Elabora el formato de entrevista.
En este formato debes registrar: • Nombres y apellidos de la persona entrevistada, su edad y el parentesco que tiene contigo. • La fecha de la entrevista • Una presentación • Las preguntas para entrar en confianza • Las preguntas objetivo.
Desarrollo las entrevistas
Ya tienes el formato de entrevistas listo para aplicarlo. Ahora, debes elegir a personas de tu entorno para entrevistarlas.
Recuerda que:
• No hay respuestas buenas o malas. • No debes inferir las respuestas. • No debes formular preguntas que se contesten con un sí o un no. • Debes anotar todo lo que tu entrevistada o entrevistado responde y/u observas. Es muy importante que estés atenta o atento a su lenguaje corporal. • Genera un ambiente cálido y de confianza.
Finalmente, coordina con las personas que has elegido la fecha para las entrevistas, y ejecútalas.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
