
La discriminación es la distinción o exclusión en la relación de las personas por causales inconsistentes que vulneran los derechos y generan desigualdad para gozar de ellos. Es notoria a través de actos, conductas y actitudes que se inclinan a la exclusión o segregación de las personas, por lo que, afectan la igualdad de derechos, teniendo cono fundamento criterios sociales, políticos, ideológicos, religiosos, étnicos, físicos, económicos, educativos, edad y sexo.
Tipos de discriminación:
- Social: Humillación a una persona o grupo social distinto.
- Étnico: Restarle valor a la cultura de una persona o determinado grupo social.
- Discapacidad: Separación de la persona o grupo por causales de discapacidad teniendo como fin la eliminación de la igualdad de oportunidades.
- Nacionalidad: Se demuestra a través del maltrato que reciben personas no originarias en un lugar determinado.
- Laboral: Agresión a una persona por causales distintos al desempeño laboral.
- Religioso: Ofensa a una persona o grupo social debido a específicas creencias.
- Ideológico: Maltrato en contra de aquellos que tienen posturas ideológicas diferentes.
El bullying es un modo de discriminar en las instituciones educativas que genera graves consecuencias en la salud emocional y física de los menores.